AMOR S ESCALA

RESENHA DO FILME AMOR SEM ESCALAS
Ficha Técnica:
Título: Amor Sem Escalas Direção: Jason Reitman
Roteiro: Jason Reitman e Sheldon Turner
Elenco: George Clooney, Anna Kendrick, Vera Farmiga
Gênero: Drama, Romance
Ano de Lançamento: 2009
Duração: 109 min.
Classificação: 12 anos

O filme retrata a história de um homem, especialista em demissões coorporativas, contratado pelas grandes corporações para desligar o pessoal e também mostrar a eles, como forma de consolo, que o mundo não acabou e que existem grandes opções para melhorar o futuro. Para obter resultados é necessário o envolvimento de todos os colaboradores e, para isto, adotar uma filosofia de trabalho e um conjunto de práticas consistentes de planejamento, recrutamento e seleção pessoal é o primeiro passo a ser dado. No filme podemos perceber, claramente, a importância de se praticar bem a comunicação, tendo como resultado a mudança no comportamento dos funcionários. Como no exemplo, onde os funcionários demitidos assistiam a palestras. Nestas, Ryan Bingham dá a entender que a demissão pode ser algo positivo. Vale nesse momento abrirmos parênteses. Podemos usar a comunicação para demonstrar o lado positivo, mesmo em situações difíceis como esta. Com uma boa Comunicação, o personagem principal consegue mudar o comportamento dos demitidos, fazendo com que o desespero natural, seja substituído por um sentimento de otimismo. Assim percebemos que, para uma Organização, é importante uma boa gestão da comunicação, pois através dela os gestores conseguem condicionar o comportamento dos funcionários, tanto na execução de suas tarefas, como também (no caso do filme) em situações de demissão. Portanto, num contexto mais global, as empresas têm que se preocupar mais com a maneira de transmitir os objetivos da Organização e as regras as quais os funcionários terão que seguir. As organizações devem também se preocupar com forma