Alguns Aspectos Psicol Gicos

Introdução
Neste trabalho será mostrado para o leitor que furto também influencia gravemente no ambiente de trabalho. Esta ideia surgiu discutindo com colegas de sala de aula do curso de técnico em segurança do trabalho, quando eu mencionei que iria fazer um trabalho sobre furto , uns dos participantes da conversa disse que não teria muito conteúdo para falar sobre o assunto. Não conformado, pesquisei muito até achar um assunto, melhor, um estudo relacionado ao assunto.
Nesta leitura vamos tirar nossas próprias conclusões com esse estudo feito pela Academia Israelense de Investigações Científicas.
Furto nas empresas
Podemos constar com esse estudo que o técnico em segurança do trabalho pode participar diretamente com o assunto, furto nas empresas. Um bom técnico tem que ser observador e ter um bom raciocínio para saber que o furto nas empresas também começa lá de cima, no alto escalão e vem descendo até os funcionários menores. Esse efeito dominó pode começar de diversas formas e pode acabar mal, tanto para a empresa e tanto para o funcionário.
O bom técnico usando a inteligência e raciocínio, utilizando a técnica do efeito dominó, ele poderá até evitar um furto futuro que ele nem saberá se ira acontecer.
Citarei alguns exemplos de efeito dominó em cima dos estudos de furto nas empresas para podermos tirar nossas conclusões.
Uns dos diretores pegando dinheiro indevido da empresa, e justo esse dinheiro era para fazer a manutenção de algumas maquinas e uma dessas máquinas por falta de manutenção decepa um dedo de um funcionário que por sua vez não recebe o devido tratamento, que por sua vez fica com raiva, que por sua vez por causa da raiva acha que foi prejudicado e começa a furtar coisas na empresa;
Um dos encarregados acedia moralmente seu subordinado, o empregado por sua vez fica chateado e para se vingar furta alguma coisa para incriminar o encarregado;
No assédio sexual também pode acontecer a mesma coisa como no tópico acima;
E tem também os casos