Administração

TRP NP1

Justificativa: Organização, Sistemas e Métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. O objetivo é o de criar ou aprimorar métodos de trabalho, agilizar a execução das atividades, eliminar atividades em duplicidade, padronizar, melhorar o controle, fazer o gerenciamento dos processos e solucionar problemas, também chamados de patologias organizacionais.
Organização, Sistemas e Métodos é uma área clássica da administração que lida com um conjunto de técnicas que tem como objetivo principal aperfeiçoar o funcionamento das organizações. O objetivo é o de criar ou aprimorar métodos de trabalho, agilizar a execução das atividades, eliminar atividades em duplicidade, padronizar, melhorar o controle, fazer o gerenciamento dos processos e solucionar problemas, também chamados de patologias organizacionais.

Justificativa: O downsizing visa os seguintes objetivos, redução de custos, rapidez na tomada de decisão, resposta mais rápida as ações do concorrente, comunicação menos distorcida e mais rápida, manutenção da orientação para ação com menos análise e paralisia, promoção das sinergias dentro da empresa, elevação da moral na gerencia geral, criação do foco nas necessidades do cliente, e não nos procedimentos internos, aumento da produtividade dos gerentes.
Para seguir os objetivos os processos são: Planejamento, definição de metas, elaboração de princípios básicos, coleta de fatos.

Justificativa: As equipes ad-hoc são constituídas somente quando há necessidade, e em seguida são dissolvidas. Elas são temporárias, cooperam entre si, e a quantidade de equipes varia conforme a necessidade da organização. Seus integrantes são relativamente auto administrados, capazes de aprendizagem rápida e criativos.
Alvin Toffler defende o estilo adhocrático : A melhor maneira de organizar não é burocraticamente, mas ad-hocraticamente , a fim de que cada