Administração

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO ADM012 - ADMINISTRAÇÃO

LEONARD FERNANDES E SILVA

RESUMO DA ESCOLA BUROCRÁTICA DA ADMINISTRAÇÃO

Salvador Janeiro de 2013

A Escola Burocrática da Administração originou-se a partir da obra do filósofo e economista Max Weber, que propôs um sistema lógico, racional e formal para dirigir um grupo de pessoas ou uma empresa. Tal forma de gerir se baseava em um sistema estruturado assentado nos princípios de hierarquia e da autoridade de comando. A racionalidade procura os meios mais eficientes de atingir metas, e os cargos têm responsabilidade que devem ser conhecidos por aqueles que os detêm. Teve como pressupostos básicos que a ação humana implica numa visão ética e que toda ela está embutida de valores e sentimentos entre os agentes sociais. Assim, tais valores e ética deviam Deveria assegurar a estabilidade, a previsibilidade e a padronização de comportamento, visando à máxima eficiência a partir de dimensões e suas características. No momento em que sintetizou seus estudos sobre a burocracia, Weber começou a analisar os processos de autoridade ou dominação. Para ele, autoridade implicava a obediência dentro de determinado grupo. Assim, na burocracia os seguidores obedecem à lei. As figuras da autoridade são obedecidas porque representam a lei. O empregado submete-se a autoridade e procura proporcionar mais cooperação se entender que o chefe ocupa o cargo por competência e por estar legalmente instituído neste cargo. O sistema é caracterizado da seguinte forma:
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A lei representa o ponto de equilíbrio último, ao qual se devem reportar as regras e regulamentos, constituindo aplicações concretas de normas gerais e abstratas; A burocracia, em qualquer organização, é estabelecida seguindo o princípio da hierarquia. As relações hierárquicas entre superiores e subordinados são preenchidas por cargos de direção e chefia e cargos subalternos claramente definidos, de forma que a