Administração

CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO

As organizações estão sempre em busca de desempenhos excelentes em um cenário em que a simples sobrevivência se torna um objetivo comum a todas, onde o dinamismo das mudanças obriga a tomada de decisões mais rápidas, precisas com uma boa aplicação dos recursos disponíveis.
Algumas palavras como “gerência”, “gestão”, “manejo”, entre outras acabam se tornando comum ao termo administração, porém todas elas têm um mesmo significado: AÇÃO! Não há administração sem esse importante complemento que é a ação. Isso de fato, traz e mostra resultados.
Portanto, administrar envolve:

1. TOMAR DECISÕES (AÇÕES)

2. UTILIZAR RECURSOS

3. ALCANÇAR OBJETIVOS (RESULTADOS)

Podemos ainda, dizer que em um processo de gestão estão pessoas trabalhando para transformar recursos com um fim de atingirem objetivos, sejam eles um produto ou serviço prestado, já que sempre no fim desse processo está uma peça fundamental para a administração... O cliente.
Esses termos apresentados são apenas uma forma abrangente de conceituar a administração, mas o que nos diz se um processo gerencial será ruim ou bom? Faltam elementos metódicos que ajudam, no caso, o administrador (gestor) a ter um bom desempenho dentro das organizações.
Divido esses elementos em dois grupos que juntos e aplicados, lembrar que administrar é ação, dão o caminho para o resultado bom:

• PROCESSO ADMINISTRATIVO

• COMPETÊNCIAS DO GESTOR

PROCESSO ADMINISTRATIVO

O processo administrativo compreende etapas ou passos importantes que estão interligados e mostra de forma metódica como é administrar.
A primeira dessas etapas é o PLANEJAMENTO, onde são definidos os objetivos (metas) e os recursos disponíveis para atingi-los. Essa é uma função importante para o administrador, pois um planejamento mal feito pode pôr em risco todo um projeto, assim como se bem feito, facilita o cumprimento das demais etapas e consequentemente do projeto.
Outra etapa é a ORGANIZAÇÃO, nela definimos um