Administração

Administração Científica

1. Explique a abordagem da Administração Científica.

Frederick W. Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operários. Suas idéias preconizavam a prática da divisão do trabalho. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e métodos e por isso é visto como o precursor da Teoria da Administração Científica. Taylor via necessidade de aplicar métodos científicos à administração para assegurar seus objetivos de máxima produção a mínimo custo.
2. Qual o principal fim da Administração? ❖ Controlar; ❖ Comandar (Liderar); ❖ Organizar; ❖ Planejar (Prever); ❖ Coordenar (Ligar, unir);
3. Explique os aspectos da organização racional do trabalho? • Análise do trabalho e do estudo de tempos e movimentos; Determinação do tempo médio para execução de uma tarefa. Movimentos úteis eram simplificados para uma maior economia de esforço operário, enquanto os inúteis eram transformados em outros mais eficazes. • Estudo da fadiga humana; Para evitar diminuição da produtividade na organização e perda de qualidade. Diminuir acidentes, doenças e aumento da rotatividade de pessoal. • Divisão do trabalho e especialização do funcionário; Ou seja, cada funcionário deve desempenhar uma tarefa mais compatível com suas aptidões e especializar-se nela. Favorecendo a eficiência na produção, de forma a intensificá-la. • Desenho e cargos e tarefas; Maneira pela qual um cargo é criado e projetado e combinado com outros cargos para execução de tarefas. • Incentivos salariais e prêmios de incentivo à produção A remuneração deve ser satisfatória para funcionários e organização. • Conceito de homo economicus; De acordo com Taylor, o homem trabalha não porque gosta,mas por recompensas salariais, econômicas e materiais.