Administração

INTRODUÇÃO

Este trabalho busca explicar sobre a relevante habilidade humana que é a Administração, o contexto histórico e social em que surgem os primeiros conceitos e seus precursores, bem como um detalhamento das várias Escolas que irão se destacar no âmbito administrativo e organizacional por meio de análises breves e simples. O trabalho nos mostra o surgimento da administração e sua evolução. Com o passar do tempo desde seus primeiros estudos com Henri Fayol que define e classifica o ato de administrar em 5 habilidades são elas: Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar. Quando Frederick W. Taylor surge com a teoria da administração científica, com base em seus estudos, define que a visão de processo dava-se de baixo para cima, dando enfoque na classe operária. A administração passou ainda por vários estudos de contextos históricos e sociais até chegar no mundo em que vivenciamos hoje, frutos de algumas idéias apresentada nessa pesquisa.

ADMINISTRAÇÃO: UMA HABILIDADE HUMANA, SEUS PRIMÓRDIOS E SEUS PRECURSORES A habilidade humana de mais destaque e que maior impacto causou no mundo denomina-se Administração.É por meio do ato de administrar que as organizações estão tão dinâmicas e desenvolvidas atualmente,torna impossível imaginar um mundo sem ela. Pode-se dizer que parte deste ponto a necessidade de se estudá-la, mas qual a causa da Administração ser considerada uma habilidade humana? Quando administramos usamos tanto a intuição quanto a superstição, estas são inerentes do ser humano. A intuição constitui-se em utilizarmos nossos cinco sentidos com a finalidade de julgar a veracidade de uma afirmação, já a superstição são as coisas em que acredito, mas não são reais. Ao usar constantemente das características humanas fica impossível de dissociar o ato de administrar de ser também uma habilidade humana. Podemos exemplificar esta tese por meio dos estudos de Henri Fayol, que define o ato de administrar como: •