Administração

FACULDADE MERIDIONAL

TRABALHO RH

Passo Fundo, 4 de Junho de 2012

Cargo: Gerente Comercial | CBO: 2-43.30 | Departamento: Comercial | Reporte: Diretores | Descrição: Gerenciar, identificar e desenvolver estratégias e diretrizes comerciais e de vendas, com o intuito de projetar, alavancar e desenvolver as vendas e relações internas e externas da empresa. | Descrição Detalhada * Planejar e supervisionar as atividades de compras dos produtos comercializados pelo restaurante; * Definir os parâmetros para as negociações ou negociar diretamente com fornecedores as bases e condições para o fornecimento; * Administrar o cadastro de preços, participando da formulação dessa política, monitorando e utilizando o preço fixado como subsídio para definição de preços no futuro; * Controlar o fluxo de compras, visando ao equilibro entre as contas a pagar e volume de vendas projetado; * Acompanhar o movimento de vendas no restaurante, analisando o seu desempenho conforme padrões estabelecidos; | Especificação 1. InstruçãoEnsino médio completo e cursando administração, com habilitação de carga B 2. Conhecimentos Área comercial e de vendas. 3.Experiência 2 anos de experiência na área4.HabilidadesOrganizar a gestão da empresa, com metas e horários e agenda semanal, para melhor controle interno e propor melhores qualidades no atendimento.Ter iniciativa para buscar novos clientes e parcerias, para maximizar o departamento. Habilidade de comunicação para saber a linguagem correta para se comunicar com os diferentes tipos de clientes, utilizando scripts e telemarketing. 5. AtitudesAcompanhar, desenvolver a equipe, mostrar reconhecimento, flexível, líder e infalível, buscar novos meios de conquistar clientes e motivar funcionários em busca de um objetivo em comum, manter uma boa relação com os clientes e com toda equipe.6.ResponsabilidadesGestão comercial e de vendas7. Condições de Trabalho Condições normais de escritório e deslocamento externo