administração

COMO ELABORAR UM PAPER

Acadêmicos
Professor-Tutor Externo
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Curso (Código da Turma) – Prática do Módulo III dd/mm/aa RESUMO

O objetivo desse relatório é de mostrar como a liderança é exercida pelo gestor dentro das organizações de trabalho. A gestão que é uma ferramenta necessária para identificar quais são os processos e as ferramentas para se alcançar um resultado tão desejado. A gestão de pessoas faz com que toda a organização esteja envolvida, assim, o trabalho que está sendo executado por todos aconteça de forma objetiva alcançando as metas que foram traçadas para um melhor resultado. A liderança é de extrema importância dentro da organização. Dentro dela pode-se ver como ela funciona avaliando como o líder delega suas funções para seus subordinados, analisando qual o envolvimento dos funcionários na realização de suas tarefas; tem que está envolvido e comprometido com seus subordinados participando de todas as tarefas delegadas assim por ele fazendo com que todos estejam motivados e influenciá-los para que durante o processo da execução de suas tarefas não cometam erros. O gestor do século XXI tem que acompanhar o que está acontecendo ao seu redor preocupando-se com as necessidades e com a satisfação dos clientes e colaboradores. O líder do século XXI não precisa necessariamente gerir a mudança, mas sim liderar a mudança sendo capaz de atuar em vários cenários, possuindo múltiplas habilidades sendo de natureza comportamental e ética junto com os valores e atitudes permitindo assim lidar com as ambiguidades.