administração

Percepção

Em psicologia, neurociência e ciências cognitivas, percepção é a função cerebral que atribui significado a estímulos sensoriais, a partir de histórico de vivências passadas.
Na percepção Segundo Robbins um individuo organiza e interpreta suas impressões sensoriais (tato, olfato, paladar, audição e visão) para atribuir significado e suas relações dentro das organizações, selecionando e obtendo informações obtidas pelos sentidos facilitando em seu meio. A percepção ela também analisa seus processos mentais, a memória e outros aspectos que podem também influenciar na interpretação de como um individuo analisa o outro. O ato de perceber é o processo ou resultado de se tornar consciente de objetos, que inclui atividades de reconhecer, observar e discriminar. Essas atividades permitem que os organismos interpretem os estímulos recebidos em conhecimento significativo.
A percepção ela se diferencia para cada um, cada individuo percebe um objeto ou situação de acordo com os aspectos que têm em especial para cada pessoa. À medida que absorvemos novas informações nossa percepção se altera a cada momento. Percepções diferentes podem aprofundar relacionamentos.

FATORES QUE INFLUENCIAM A PERCEPÇÃO

O processo de percepção ele tem inicio primeiramente com a atenção que é um processo de percepção seletiva. Esse processo visa quem é os elementos favoritos desvalorizando os outros. Então, os fatores que influenciam na percepção eles são bastante variáveis e se encaixa em duas categorias.

Os fatores externos (próprios do meio ambiente) E fatores internos (próprios do nosso organismo)

Fatores externos

Os fatores externos mais importantes da atenção são a intensidade (pois a nossa atenção é particularmente despertada por estímulos que se apresentam com grande intensidade). o movimento que constitui um elemento principal no despertar da atenção, e a incongruência, ou seja, prestamos muito mais atenção às coisas absurdas e bizarras do que ao que é normal