administração

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIDADE RIBEIRÃO PRETO ADMINISTRAÇÃO 1º SÉRIE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO PROFISSIONAL – GRAVADORA DE MÚSICA TUTOR PRESENCIAL - DAVID MATHEUS SENA NOMES: RA:

RIBEIRÃO PRETO, JUNHO DE 2014 RIBEIRÃO PRETO, 2014

SUMÁRIO

Introdução 2
Perfil dos oponentes 3
Modelo de Jung 4
Principais pontos a serem negociados 5
Clima Organizacional 6
Feedback
7
Conclusão
8

2. INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo abordar as constantes negociações no cenário empresarial, onde temos de um lado a empresa que deseja se instalar, com seus objetivos de custos, logística e ambientação, com intenções de trazer melhorias aos moradores do bairro e do outro a Associação de Moradores que por sua vez não estão satisfeitos com esta instalação, por medo do que possa vir a acarretar com este novo empreendimento. Cabendo então à empresa designar uma porta voz para iniciar a negociação com os moradores, ouvido as queixas e sugestões que diante desse desafio profissional o negociador terá a missão de driblar os problemas apresentados, com propostas viáveis para ambas as partes.

3. PERFIL DOS OPONENTES

Associação de Moradores do Bairro
Líder: Carlos Henrique
Formação: Administrador
Objetivo: Impedir a construção da Gravadora