ADMINISTRAÇÃO

Os principais departamentos empresariais são:
- Departamento Financeiro
- Departamento Jurídico
- Departamento de Marketing
- Departamento de Compras
- Departamento de Vendas
- Departamento Administrativo
- Departamento Operacional
- Departamento de Recursos humanos
5 modelos de administração, entre funções e áreas.
Planejar: estabelecer os objetivos da organização,especificando a forma como serão alcançados.
Organizar: é a forma de coordenar todos os recursos da empresa( humanos, financeiros,materiais), alocando-os seguindo os planejamentos.
Comandar: fazer com que os funcionários executem o que deve ser feito.
Coordenar: a coordenação das atitudes e esforços de toda empresa almejando as metas traçadas.
Controlar: estabelecer padrões e medidas de desempenho que permitam assegurar que as atitudes empregadas sejam as mais compatíveis com as que a empresa espera.
O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas.2

É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo em vista o alcance de determinados fins como maximização de lucros ou adequada prestação de serviços públicos.3

Pressupõe a existência de uma instituição a ser gerida, ou seja, uma organização constituída de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, orientadas para objetivos comuns.4

A Administração é frequentemente tomada como sinônimo de Administração de Empresas. Porém, isto somente faz sentido se o termo empresa for considerado como sinônimo de organização, que significa os esforços humanos organizados, feitos em comum, com um fim específico, um objetivo. O adequado é considerar a Administração de Empresas subárea da Administração, uma vez que esta trata de organizações que podem ser públicas,