ADMINISTRAÇÃO

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDADE I – BELO HORIZONTE

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

DISCIPLINA – Administração
(Prof. Eliseu )

ATPS – ETAPA
PAPEL DO CONSUTOR
ADMINISTRAÇÃO DE QUALIDADE

BELO HORIZONTE
2014
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO

2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ( Passo 1 ) 0

3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG ( Passo 2) 0

4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 0

5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA (Passo4) 0

6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO (Passo 5 ) 0

7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO (Passo 6 )

8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 0

9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 0

1 – INTRODUÇÃO
Este trabalho tem o objetivo de desenvolver pleno acordo entre moradores de um bairro classe media e uma conceituada gravadora com isso começamos nosso trabalho relatando propostas e soluções que ajudarão os donos da gravadora a se instalar no local desejado com isso teremos o objetivo de relatar

Perturbação da ordem publica=

2 – DESENVOLVIMENTO

¨Elaborar um programa de reestruturação da empresa, para que essa em questão possa trazer seus clientes de volta. Passar para o Sra. . Irena Partala as habilidades gerenciais segundo Henry Minztberg. Pois os gerentes são fontes do processo administrativo, ela necessita urgentemente saber qual o papel dos gerentes. O Sra. Irena Partala tem que superar as dificuldades no Restaurante, reorganizando as contas; podendo manter os seus fornecedores, buscar novos; para que não falte nenhum produto em que possa prejudicar as vendas do Restaurante . E com o Restaurante reestruturado e dando bom resultados, mantendo os seus funcionários, e podendo no futuro ampliar