Administração

Data e hora da postagem : 03/03/2014 07:58
Assunto : RE: Fórum de Conteúdo 1
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Cap. 1: Ciência da Administração, é o esforço feito por cientistas em abordar problemas, coletando dados, em fazer analise e criar projetos com prevenção, para colher resultados validos e solidos no futuro. Com o desenvolvimento insdustrial, houve mudanças de valores, o mercado puxa a produção e assim forma o sistema adequando-se ao mercado.

Cap. 2: Nessas abordagens os cientistas classicos e neuclassicos, tiveram o trabalho de incentivar os padrões e experiências com trabalhadores. em meio as opiniões administrativas de pensar como Tatlor, Frank, Gilbreth, Gantt, Henry Ford, Henry Fayol, Max Weber, Elton Mayo, Furt Lewin e Maslow, com suas teorias ajudaram no desenvolvimento histórico da administração operacional, planejada, organizada, direcionada e controlada.

Cap.3: Esse principio aborda principalmente o desenvolvimento das pessoas. Temos como principio básico Três: Objetivos específicos, tempo definido e Feedback sobre o desenpenho. O processo de planejar infatiza três etapas, são elas: Definir os objetivos, Os Meios de execução e meios de controle. O mapa estragégico tem como objetivo, visionário; finanças, processos internos, aprendizado e crescimento e clientes.

Cap.4: As teorias do comportamento e organização, traz para administração resultados do entendimento culturais, ao mesmo tempo nos apresenta os grandes precursores como: Maslow, Mcgregor e Likert. Ainda essas teorias concetuam mudanças adaptadas com tecnicas do desenvolvimento tais como: Treinamento da sensividade, analise tradicional, desenvolvimento de equipes, consultoria de procedimento e reunião de confrontação.

Cap.5: Uma sistematização organizacional é caracteristico por componentes fincionais, com modelos, apoia os resultados e visa coordenação geral. existem desafios para tal sistematização, deve ser olhado de modo que saibam o que acontecerá, ao seu redor e não para simesmos. É preciso ter