administração

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................4
2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5
3 RECURSOS ARGUMENTATIVOS DE UM TEXTO.................................................7
4 VANTAGENS E DESVANTAGENS DE SER UM FREELANCER...........................8
5 CONSEQUENCIA PARA O ESTRESSE DO TRABALHADOR..............................9
6 CONCLUSÃO.........................................................................................................10
1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
3 RECURSOS ARGUMENTATIVOS de um texto 7
4 Vantagens e desvantagens de um freelancer 8
5 CONSEQUENCIAS PARA O ESTRESSE DO TRABALHADOR 9
6 CONCLUSÃO 10
1 INTRODUÇÃO
As organizações nos dias de hoje estão cada vez mais flexíveis e sempre buscando mudanças inovadoras para manter-se no topo. A bola da vez é a abertura para o trabalho com freelances quem vem conquistando seu espaço e tendo maior aceitação pelas organizações que buscam sempre atender o mercado de forma eficaz para estar sempre no centro das atenções.

2 DESENVOLVIMENTO
Organizações como a IBM, tem um grande diferencial em não manter como padrão o funcionário que é mantido na empresa com uma carga horária e respeitando um nível hierárquico. Optando pelos funcionários que nem se quer precisam estar na empresa, não precisam de vigias ou chefes, fazem sua própria carga horária, precisam apenas cumprir os prazos estipulados para o cumprimento de uma dada tarefa e recebe seu pagamento por cada uma delas.Com isso essa gigante empresa já não é vista mais como o desenho em padrão organizacional por ter sofrido mudança tanto ambiental quanto tecnológica produziram assim, com a contratação dos freelances, as chamadas mudanças