ADMINISTRAÇÃO

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
1 - Para o psicólogo russo Lev Semenovich Vigotsky, a aprendizagem ocorre pelo desenvolvimento da fala e da ação humana. Segundo Vigotsky, se a fala e a ação humana forem organizadas e estimuladas desde criança, a partir de condições objetivas favoráveis, o indivíduo terá melhor desenvolvimento mental. Desta forma, o indíviduo é sócio-histórico e aprende em níveis diferentes ao longo de sua vida, seja pelas interações sociais, seja pela linguagem. Sobre a aprendizagem segundo Vigotsky é correto afirmar:
I. O indíviduo é sócio-histórico e aprende em níveis diferentes e com organizações distintas do processo de conhecimento da linguagem de comunicação, entretanto, mesmo sendo a linguagem uma particularidade humana, ela ocorre socialmente.
II. A organização do aprender ocorre formalmente quando o conhecimento é estruturado, considerando um programa ou ordem crescente de complexidade.
III. A aprendizagem organizacional é específica e exige maior desdobramento da capacidade de apreensão do conhecimento, uma vez que o ritmo de construção dos conceitos e significados das coisas do mundo está associado à necessidade perceptiva da corporação.
IV. A aprendizagem é resultante do desenvolvimento da fala e da ação humana e, se estas forem organizadas corretamente desde criança, conduzirá ao melhor desenvolvimento mental, ativando diversos estágios do processo de desenvolvimento da inteligência, o que é possível com a internalização, a partir das interações sociais e da linguagem.
É correto somente a alternativa D – I, II, IV.
Justificativa: A aprendizagem além da ação humana também depende do método a ser implementado para a produção do saber.

2 – Seguindo o raciocínio de Vigotsky, a organização do aprender ocorre formalmente quando o conhecimento cognitivo é estruturado, considerando um programa ou ordem crescente de complexidade. Sobre esta explicação é correto afirmar:
É correto somente a alternativa E – A CIPA da empresa durante a