Administração

Curso: Administração.
Professor Tutor: Paula Regina Branco Carnacchioni.
Semestre: 1º
Aluno: João Vitor dos Santos Antony.
RA: 4246847283

QUAIS DIFICULDADES AS EMPRESAS BRASILEIRAS ENFRENTAM PARA A CRIAÇÃO DE CONHECIMENTO NOVO?

Valparaíso de Goiás, 04 de maio de 2012.

As empresas de hoje em dia tem muita dificuldade em adquirir conhecimento novo, pois na maioria das vezes gerentes, até mesmo os donos não aceitam opiniões de funcionários, apenas pelo o motivo de o cargo ser inferior, sem saber que eles podem está certos. Funcionário mais velho nas empresas tem mais sabedoria, entendem mais do ramo, apesar de ás vezes a área não ser a dele mais um bom funcionário faz o trabalho dele e ainda se preciso conhece o trabalho do próximo. Uma das maiores dificuldade e sem duvida são as dos empregadores que vivem em culturas e paradigmas ultrapassados que não adotam este sistema o de novo conhecimento dentro da empresa, e alem do mais o medo faz com que os próprios colaboradores resistem a mudanças, o que dificulta todo processo. Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, fracionado, esse modelo baseia-se no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias internas e não somente em focar de forma isolada um problema. As empresas também encontram dificuldade em adquirir este conhecimento, pois não dão muita importância para visão geral de seu negocio, não conseguem levar o conhecimento para o funcionário e mantê-lo atualizado. Assim não dando espaço para o conhecimento girar entre os funcionários, assim ele fica preso sem poder se espalhar, dando dificuldade para a empresa crescer e se desenvolver.

Referencias:
PLT.
Internet: http://www1-Quais-Dificuldades-As-Empresas-Brasileiras-Enfrentam/55092.html
Artigo 1: Brasil começa a valorizar Gestão do Conhecimento.