Administração

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVENDO A ÁREA DE RECURSOS HUMANOS 4
2.1 Propostas de Ações de Planejamento 4
2.2. Prpopostas de Ações de Organizações 5
2.3 Proposta de Ações de Direção 5
2.4 Propostas de Ações de Controle 6

3 DESENVOLVENDO A ÁREA DE FINANÇAS E CONTABILIDADE 8
3.1 Propostas de Ações de Planejamento 8
3.2. Prpopostas de Ações de Organizações e Controle 8
3.3 Proposta de Ações de Direção 9

4 DESENVOLVENDO A ÁREA DE MARKETING 10
4.1 Propostas de Ações de Planejamento 10
4.2. Prpopostas de Ações de Organizações e Controle 11
4.3 Proposta de Ações de Direção 11

5 DESENVOLVENDO A ÁREA DE PRODUÇÃO 12
5.1 Propostas de Ações de Planejamento 12
5.2. Prpopostas de Ações de Organizações e Controle 13
5.3 Proposta de Ações de Direção 14

6 DESENVOLVENDO A ÁREA DE ECONÔMIA E SUSTENTABILIDADE 14
6.1 Propostas de Ações de Planejamento 14
6.2. Prpopostas de Ações de Organizações e Controle 15
6.3 Proposta de Ações de Direção 16

7 FUNÇÃO DO ADMINISTRADOR 17

8 LINHAS DE CRÉDITOS E INVESTIMENTOS 18

9 ORGANOGRAMA 19

10 CONSIDERAÇÕES FINAIS 20

11 REFERÊNCIAS 21

INTRODUÇÃO

Administração consiste em gerência, controle, planejamento e direção de empresas públicas ou privadas, tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade. Por isso, o administrador, no caso o Sr.Eustáquio, tem que avaliar os objetivos organizacionais e desenvolver as estratégias necessárias para alcançá-los. Este profissional, no entanto, não tem apenas esta função teórica, ele é responsável pela implantação de tudo que planejou e, portanto, vai ser aquele que define os programas e métodos de trabalho, avaliando os resultados e corrigindo os