Administração

Capítulo 3 – O Administrador

Questões:

1. A) O papel do administrador varia de acordo com as suas atribuições nas suas funções, essa variação depende do qual a sua responsabilidade dentro de uma empresa, por exemplo. Se ele for um supervisor de nível operacional, este deve ser responsável pelas rotinas, normas e procedimentos que regulam as atividades dos seus subordinados. Se o administrador for um Gerente, este deve focar mais na elaboração de planos táticos, fazendo com que haja um maior controle de todas as direções, focando nos resultados de seus departamento ou unidade. Já se for um diretor, deve estar focado nas demandas do ambiente externo, estudando o mercado, entrevendo as ameaças e contingências que possa pressentir neste ambiente, tendo em vista as limitações de sua empresa.

O que se pode dizer é que em qualquer que seja a sua atuação o profissional deve estar preparado, convivendo com suas rotinas e as certezas do dia –a-dia, preparando, organizando, dirigindo e controlando as atividades de seu departamento, ou divisão, o que podemos afirmar é que quanto mais o profissional se preocupar em saber ou aprender, melhor será sua preparação para a atuação profissional.

1. B) Conhecimento: Saber acumular pela aprendizagem, o profissional deve saber converter toda experiência em conhecimento, devendo ampliá-lo sempre que possível, repassando aos subordinados esse conhecimento adquirido, desde que este seja aplicável as suas habilidades.

Habilidades: É popular saber fazer , É a capacidade de aplicar o conhecimento adquirido seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou na inovação para fazer algo novo e diferente. O profissional deve colocar em prática o que aprendeu, tornando essas inovações em rentabilidade e agregando valor pelo mesmo.

Julgamento: Significa saber analisar as situações, obtendo as informações necessárias para ponderar as prioridades, tomando as decisões mais