Administração

TEMA: Teoria dos jogos

TÍTULO: Estratégia de Marketing

OBJETIVO:
O objetivo é demonstrar de que forma as organizações podem incrementar ou adotar uma estratégia, a partir da Teoria dos Jogos.
Além desse macro objetivo o trabalho busca ainda:
* Averiguar como a Teoria dos Jogos pode ser útil para as organizações em suas negociações e tomadas de decisão;
* Analisar a viabilidade da aplicação da Teoria dos Jogos em organizações;
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* Estudar até que ponto é racional para uma organização competir ou colaborar, ou ainda, demonstrar que a colaboração gera melhores frutos que competição mútua.

Preparar-me para utilizar a teoria dos jogos em análises acerca de situações que envolvem interação estratégica entre empresas. Ter conhecimentos inerentes à teoria dos jogos para que, em situações de interação estratégica de empresas, para ser capaz de tomar decisões gerenciais.

JUSTIFICATIVA:
A Teoria dos Jogos utiliza a ferramenta matemática para entender de que forma agentes interagem entre si e tomam decisões estratégicas. Dessa forma, o estudo da teoria dos jogos amplia a capacidade analítica do Administrador e auxilia na tomada de decisões gerenciais em ambientes competitivos.

INTRODUÇÃO:
A Teoria dos Jogos surgiu como um campo da Matemática aplicada e desde 1944, quando o matemático húngaro John Von Neumann e o economista alemão Oskar Morgenstern lançaram o livro Teoria dos Jogos e Comportamento Econômico (The Theory of Games and Economic Behavior), é usada como ferramenta em estudos de estratégia.
Segundo Ferguson (1988), a Teoria dos Jogos tem como objetivo geral avaliar o comportamento racional em situações nas quais os resultados dependem da interação das ações dos agentes envolvidos. De acordo com este autor, ela representa uma abordagem bastante peculiar na análise das decisões empresariais.
Poundstone (1992) citado por Chiavenato e Sapiro (2009) apresenta a Teoria dos jogos como o estudo das escolhas ou comportamentos cujos