Administração

555 palavras 3 páginas
Quando falamos em inovação, a semente do processo empreendedor, remete-se naturalmente ao termo inovação tecnológica. As inovações tecnológicas tem sido o diferencial do desenvolvimento econômico mundial. E esse desenvolvimento depende de quatro fatores, para então se entender o processo empreendedor. O talento resulta da percepção. Direção, dedicação e muito trabalho dessas pessoas especiais, que fazem acontecer, onde existe talento, há a oportunidade de crescer, diversificar e desenvolver novos negócios. Mas talento em idéias é como uma semente sem água. Mas existe ainda a necessidade de um combustível essencial para que finalmente o negócio saia do papel: o capital. O componente final é o Know-how, ou seja, o conhecimento e a habilidade de conseguir em um mesmo ambiente o talento, a tecnologia e o capital que fazem a empresa crescer. Segundo Dertouzos, a inovação tecnológica possui quatro pilares: Investimento capital de risco, infra – estrutura de alta tecnologia. Idéias criativas, cultura empreendedora focada na paixão pelo negocio. Esses quatro ingredientes são raros, pois, em sua concepção, primeiro vem a paixão pelo o negocio depois o dinheiro, o que contradiz a corrente de analise econômico, a qual pressupõe que deve haver um mercado consumidor e consequentemente possibilidades de lucro com o negócio. Feitas as devidas considerações a respeito do processo de inovação tecnológica em sua importância para o desenvolvimento econômico, pode-se então entender as fases do empreendedor: 1 identificar a oportunidade ; 2 desenvolver o plano de negócio; 3 determinar e captar recursos necessários; e 4 gerenciar a empresa criada. Identificar e avaliar uma oportunidade, é a parte mais difícil. Muitas vezes deixamos as oportunidades passar, realmente não é fácil, mas os empreendedores de sucesso agarram com as duas mãos logo de instante, usufruindo o máximo que podem. Mas como distinguir essa oportunidade, aí entra o talento, o conhecimento, a percepção e o

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