Administração_processo e objetivos

Administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O processo administrativo abrange cinco pontos principais de decisão, também chamadas de funções: planejamento, organização, liderança ou direção, execução e controle.

Administração é importante em qualquer escala de utilização de recursos para realizar objetivos – individual, familiar, grupal, organização ou social e também para toda a sociedade.

A Administração não é um fim em si mesma, mas um meio de fazer com que as coisas sejam realizadas da melhor forma possível, com o menor custo e com maior eficiência e eficácia
As Organizações quando são bem administradas exercem influencia sobre a qualidade de vida da sociedade. Por isso, Administradores competentes são recursos sociais importantes.
• Espera hoje que um Profissional denominado Administrador, seja alguém com visão sistêmica da organização, para promover ações internas, criando sinergia entre as pessoas e recursos disponíveis, e gerando processos eficazes.

Com as competências e habilidades mínimas de :
 Reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e exercer, em diferentes graus de complexidade, o processo da tomada de decisões
 Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico
 Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, vontade de aprender, abertura às mudanças
 Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações

E capacidade pode ser entendida como aptidão e experiência juntamente com treinamento e desenvolvimento.
O que as empresas querem hoje é performance, e o diferencial dos Administradores é a personalidade e a coragem de assumir riscos.

Administrar é algo pessoal, construir vantagens competitivas para as organizações requer habilidades que são natas e outras que possam ser