Administração financeira
Introdução:
As pequenas empresas atuam em vários setores e alcançam êxito em muitos deles, principalmente quando concentra seus esforços em mercados pequenos, mas também encontram várias adversidades, como problemas de ordem econômica, financeira, técnica, mercadológica, administrativa ou comportamental.
Atualmente existe uma grande preocupação com a gestão das pequenas empresas, já que elas possuem grande importância no crescimento de uma economia saudável e são responsáveis por gerar oportunidades a uma parte considerável da população disponível no mercado de trabalho e pelo incentivo ao desenvolvimento empresarial.
1. Classificação e características da pequena empresa:
A classificação pode ser feita de duas formas, através da receita bruta e pelo número de funcionários da empresa.
A primeira determina que:
- Microempresa: empresa que gera uma receita bruta anual igual ou inferior a R$433.755,14.
- Empresa de pequeno porte: empresa que gera uma receita bruta anual superior a R$433.755,14.
A segunda forma de classificação considera a diferença de segmentos e determina que deverão ser consideradas:
- Microempresa: na indústria e construção: até 10 funcionários. no comércio e serviços: até 9 funcionários.
- Pequena empresa: na indústria e construção: de 20 a 99 funcionários. no comércio e serviços: de 10 a 49 funcionários.
2. Aspectos que afetam a gestão da pequena empresa:
São eles:
- Pontos fortes: podem ser considerados pontos fortes da pequena empresa, a maior flexibilidade, maior agilidade e maior comunicação.
- Pontos fracos: como pontos fracos, são considerados: má gestão, falta de recursos financeiros, dificuldade na obtenção de crédito, falta de profissionais qualificados, falta de capacidade para enfrentar momentos de instabilidade da empresa, burocracias gerais, concorrência das grandes empresas, visão á curto prazo, desinformação sobre os principais