Administração empresarial

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL

Campo Grande/MS
2011
Nome dos Acadêmicos

Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem
Se houver titulo e /ou Subtítulo (acrescentar aqui)

Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Cuiabá-MT
2011

1. Introdução

Favorecer a aprendizagem, estimular a com responsabilidade do aluno pela aprendizagem e eficaz;
Desenvolver os estudos sistemáticos altos aprendizagem;
Oferecer diferenciados ambiente aprendizagem;
Direcionar para emancipação intelectual;
Desenvolver competência e habilidades futuras junta ao mercado de trabalho.

2. Desenvolvimento

PADRÕES E CRITÉRIOS

O Brasil está entre os primeiros países em desenvolvimento a elaborar padrões e critérios nacionais do selo verde FSC (Conselho de Manejo Florestal, sigla em inglês) um dos mais reconhecidos internacionalmente por atestar que a madeira ou qualquer outro recurso natural é oriundo de uma floresta manejada de forma ecologicamente adequada, socialmente justa e economicamente viável.
Um Integrante do Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia (Inpa), um do Centro dos Trabalhadores do Acre, um da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), um da Escola Superior de Agricultura Luiz de Queiroz da Universidade de São Paulo (EsalQ/USP), um da Reflorestadora Holanda e um da Amigos da Terra - Amazônia Brasileira. Esse foi o grupo responsável pela gestão do desenvolvimento dos principias e critérios nacionais para manejo florestal em terra firme na Amazônia brasileira, aprovado em 30/05 pelo FSC Internacional.
O documento começou a ser elaborado em novembro de 1997. A partir dos princípios e critérios