Administraçao

|A Lei de Sarbanes Oxley

Os recentes escândalos no mundo dos negócios trouxeram à tona uma realidade surpreendente sobre a forma como os altos executivos lidam com informações importantes referentes à vida financeira dessas empresas.
Os casos Enron e Worldcom mostraram o desconhecimento que os acionistas tinham das atividades duvidosas praticadas por algumas companhias. Participações não registradas nos livros, reconhecimentos de receitas impróprios são alguns exemplos de práticas.
O temor de conduta perniciosa por parte de administradores gerou uma verdadeira crise de confiança nas práticas contábeis e de governança corporativa. As suspeitas sobre a integridade dos balanços e demonstrativos financeiros afetaram profundamente o mercado e alimentaram a queda das Bolsas de Valores e motivaram a criação da Lei Sarbanes-Oxley, pelo governo norte-americano.
Criada para dar transparência e proteger os investidores, a lei reescreveu, literalmente, as regras para a governança corporativa relativa à divulgação e emissão de relatórios financeiros.
Sob o texto da Lei, reside uma premissa simples: a boa governança corporativa e as práticas éticas do negócio não são mais requintes – são leis. E isso não afeta apenas as empresas americanas ou as unidades dessas empresas em outros países. Todas as empresas que tem suas ações negociadas nos Estados Unidos também sofrem o reflexo das mudanças trazidas pela Lei.
No entanto, as responsabilidades criadas pela Lei Sarbanes-Oxley são do interesse de todas as empresas que queiram se atualizar sobre práticas rigorosas que estão entrando em vigor nos EUA e que terão influência global.
A Sarbannes-Oxley privilegia o controle interno e as formas mais adequadas de divulgação e emissão de relatórios financeiros, aumentando a transparência no mundo corporativo e contribuindo para o aumento da confiança nesse setor.
Em função da obrigatoriedade da emissão e divulgação desses relatórios, o cumprimento da lei implica numa série de