Administraçao publica na saude
Que através de um trabalho coletivo com outros profissionais da área determina onde e como os recursos da união serão gastos.
É necessário que problemas sérios como o fornecimento de serviços,gestão de colaboradores, as compras de medicamentos e material de enfermagem, e até mesmo a comunicação com o público, para que haja um esclarecimento destes gastos.
Tentando resolver os problemas:
PROBLEMAS NO FORNECIMENTO DE SERVIÇOS
Complexidade burocrática: implica perda de tempo, custos financeiros, falta de transparência, perda de confiança.
Demora na prestação: Processos demasiado lentos, com demasiados passos, encargos transferidos para o cidadão que é obrigado a executar tarefas administrativas.
RESOLVER PROBLEMAS NA GESTÃO DE COLABORADORES
Ambientes de trabalho pouco colaborativos: Persistência do trabalho individual com ausência de trabalho em equipe.
Ambientes de trabalho pouco saudáveis.
Fraca produtividade: Ausência de cultura de produtividade e excelência na qualidade do trabalho prestado a comunidade.
Casos de má assiduidade: Colaboradores com práticas persistentes de faltas (justificadas do ponto de vista formal).
Autocracia das chefias: Lideranças defensivas e pouco esclarecidas.
RESOLVER PROBLEMAS NAS COMPRAS
Relacionamento pouco claro com fornecedores: Falta de consciência ética e fenómenos de corrupção.
Fraca preocupação com o consumo ético como princípio regulador da gestão das compras públicas: Ausência de planos de compras que incorporem o impacto social e ambiental nas decisões de compra.
Mau controlo dos custos: Ausência de sistemas de controlo eficazes e falta de informação de feedback às unidades orgânicas.
Esquecimento das oportunidades para as pequenas e médias empresas (PME): Inexistência de uma estratégia de utilização das compras públicas para estimular a inovação nas PME.
Cumprimento duvidoso da lei: Procedimentos formais elaborados a