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Sumário

1. Etapa 2 – Motivação stress Gerencial
1.1 Leitura do Capitulo 9 do PLT e criação da tabela de “Motivação dos Gestores” .................................................................................................2
1.2 Resolução dos testes de Stress.............................................................3
1.3 Relatório da atividade..............................................................................6

1.1 TABELA DE MOTIVAÇÃO DOS GESTORES

JOÃO
ALBA
RUI

FATOR QUE MOTIVA
TER O PRÓPRIO NEGÓCIO E TRABALHAR NA ÁREA EM QUE SE FORMOU. TER O PRÓPRIO NEGÓCIO E TRABALHAR COM O QUE ELA GOSTA.
TER UM CARGO DE GERÊNCIA E UM BOM RELACIONAMENTO COM OS COLABORADORES.

FATOR QUE DESMOTIVA
TER MUITO TRABALHO PARA FAZER E NÃO RECEBER A COOPERAÇÃO DA IRMÃ. SABER QUE SEU IRMÃO NÃO DA CONTA DA ADMINISTRAÇÃO SOZINHO E A QUEDA DO RENDIMENTO. A FALTA DE ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA.

1.2 Teste de Stress
RUI LEME
Gerente da PET GLAMOUR
TESTRESS 2012 Pontos Estou Superestressado? Pontos Estou com raiva? 1
X Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes. 1 Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma série irritante de erros. 2
X Eu não sou consultado sobre o que acontece no meu trabalho. 2
X Eu me sinto aborrecido porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas ninguém dá valor. 3 X Eu julgo que estou recebendo menos do que eu mereço. 3 Quando as pessoas me fazem ficar com raiva, eu apenas as repreendo. 4
X Eu penso que, por mais que eu trabalhe, os funcionários da Pet Glamour não vão colaborar. 4 Quando fico com raiva, acabo dizendo coisas que ofendem as pessoas. 5 Eu não confio no meus superiores no trabalho. 5 Eu me irrito com muita facilidade. 6 Eu não me dou muito bem com o pessoal da Pet
Glamour. 6 Eu sinto vontade de bater quando alguém me deixa