Administracao

Capitulo 01 introdução à administração
Organização: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Características comuns a todas as organizações: Têm um propósito ou uma finalidade que lhe conferem uma razão para existir; são compostas por pessoas; têm uma estrutura que define e delimita qual é o comportamento e as responsabilidades de cada um de seus membros.
Administração: é um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente.
Importância dos administradores: são eles que estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcançá-los, preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um ambiente cada vez mais dinâmico e previsível.
Eficácia: implica escolher os objetivos certos e conseguir atingi-los, sua principal preocupação é com os fins, é a capacidade de realizar as atividades da organização e alcançar seus objetivos.
Eficiência: capacidade de realização das atividades da organização, minimizando a utilização de seus recursos, tem a capacidade de desempenhar corretamente as tarefas.
4 funções básicas da administração: são executadas de forma inter-relacionada
Planejamento: consiste na especificação dos objetivos a serem atingidos, na definição das estratégias e ações que permitam alcançá-los e no desenvolvimento de planos que integrem e coordenem as atividades da organização.
Organização: faz a distribuição das tarefas e dos recursos entre os membros da organização, define quem tem autoridade sobre quem e quando e onde devem tomar decisões.
Direção: liderar, motivar e coordenar os trabalhadores no desenvolvimento de suas tarefas e atividades seleciona o canal de comunicação adequado para resolver conflitos entre subordinados.
Controle: assegura que os objetivos estão sendo alcançados, monitora a avaliação de desempenho da organização.
Áreas funcionais da