ADMINISTRACAO

SUMARIO
1 INTRODUÇÃO __________________________________________3
2 DESENVOLVIMENTO __________________________________________3
3 CONCLUSÃO____________________________________________________5

1 INTRODUÇÃO O tema escolhido em questão refere-se ao trabalho dos profissionais do ramo de restaurantes, onde no contexto estudado podemos aprofundar conhecimento com mais clareza nas funções exercidas por esses profissionais que tem como atribuições no cargo o gerenciamento, desenvolvimento e melhorias da empresa e como suas funções podem influenciar a vida pessoal.
2 DESENVOLVIMENTO Um horário de trabalho cheio e fixo pode ser o pesadelo de muitos trabalhadores, se você sente falta de um tempo para você cuidar da sua vida pode tentar um horário flexível. Uma das principais reclamações dos funcionários é a falta de flexibilidade com o seu horário.
Existe alguns passos flexíveis para não deixar nenhum compromisso de lado.
1. Entenda o que um horário flexível significa:É necessário que você entenda o que significa e que conseqüência isso terá para sua vida.Você deve analisar todas as possibilidades, sair mais cedo durante a semana, por exemplo, implicará em compensar essa horas de alguma maneira.Já optando por um emprego de meio período o seu salário também pode ser cortado pela metade.
2. Pense nas suas necessidades: Antes de conversar com seus superiores e sugerir suas necessidades e decidir qual horário funcionará melhor para você. Neste momento é importante que pense em tudo aquilo que precisa fazer e não tem tempo.Leve em conta as tarefas realmente importantes, cuidar da saúde, se dedicar a família, ou a um projeto paralelo ao emprego. Lembre-se de que ao olho da empresa, “precisar de mais tempo para você não é justificativa válida”.
3. Pense no seu empregador:Esse é o passo mais importante na sua tentativa, não se esqueça de considerar as necessidades da empresa. As chances de conseguir um acordo com seus chefes são