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1.Trabalho de Administração e Mercado de Trabalho Ao entrevistarmos os seguintes administradores podemos analisar alguns aspectos referentes ao ramo administrativo.
Entrevistados:

Em relação a entrevista de ambos, obtemos as seguintes respostas:
-Qual papel o administrador deve desempenhar nas nas organizações?
R: Líder, gestor de conflitos, negociador, disseminados(distribuir aos seus subordinados e amigos de trabalho informações importantes.)
- O que é importante para ser um administrador?
R: Ter capacidade de resolver problemas, ser ético e saber organizar seu tempo.
-Qual o perfil que o administrador deve possuir?
R: Saber trabalhar em equipe, possuir uma visão sistêmica e estratégica, ser organizado e comandar a equipe com segurança.
- Quais áreas podem ser consideradas como mais importantes na área de atuação do administrador?
R: Gestão de pessoas(RH), finanças, marketing, gestão/administração hospitalar.
- Por que as empresas necessitam de um administrador?
R: Para estabelecer metas, objetivos e resultados para o futuro, para desenvolver e implementar estratégias e para organizar métodos de trabalho e a estrutura da organização de forma que se possa alcançar os objetivos.
- Quais áreas oferecem melhores oportunidades de trabalho para os futuros administradores?
R: Gestão de pessoas(RH), finanças, concursos púbicos (existem vários concursos específicos para os administradores).
- Qual a quantidade de horas semanais dedicadas ás funções?
R: Planejamento-10 horas Organização-10 horas Direção-10 horas Controle-10 horas

Conselho dos administradores para nós que estamos cursando o 1º período do curso de administração
Aprenda a amar a profissão que você está escolhendo. Os melhores profissionais não são feitos somente de boas universidades, mas são aqueles que sabem escutar, dividir, respeitar, ter ética profissional e planejar.
Por isso, estude sempre! Leia, questione, duvide, critique, sugira, compartilhe...