Administracao
Gerência ou gestão nada mais é do que o ato de gerir determinada organização. Gerenciar ou gerir, bem como administrar, significa, agir. Pode ser um processo de tomada de decisões e a realização de ações que compreendem quatro funções principais e que são interligadas: planejar, organizar, executar e controlar. Mas outras funções também são importantes em qualquer organização, como coordenar, dirigir, comunicar e participar, funções essas que contribuem para a realização das quatro funções ou processos principais.
Os conceitos das quatro principais funções administrativas são assim colocados por MAXIMIANO (2000:27):
• Planejamento é o processo de definir objetivos, atividades e recursos.
• Organização é o processo de definir o trabalho a ser realizado e as responsabilidades pela realização; é também o processo de distribuir os recursos disponíveis segundo algum critério.
• Execução é processo de realizar atividades e utilizar recursos para atingir os objetivos. O processo de execução envolve outros processos, especialmente o processo de direção, para acionar os recursos que realizam as atividades e os objetivos.
• Controle é o processo de assegurar a realização dos objetivos e de identificar a necessidade de modificá-los.
3.1. FUNÇÃO DE PLANEJAMENTO
A função de planejamento nas organizações é tida como uma das mais importantes, pois, é comum encontrarmos diversas pessoas reclamando de “coisas” que deram errado. Será que deu errado por que não foi pensando antes? Pode ser, nesse caso podemos dizer que faltou planejamento, ou uma decisão antecipada do que realmente deveria ter sido feito. “Plano é qualquer método detalhado, formulado antecipadamente, para fazer