ADM Projeto parcial

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO DE SÃO JOSÉ DOS CAMPOS - CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

CAROLINA THEODORO SALES RA: 4340836399 JESSICA DANTAS SALES RA: 3815658771 MONICA GONZAGA OLIVEIRA RA: 4300066045 NELIDA LEONOR COSTA SALCEDO RA: 4536872784 ZENAIDE PLACIDO CANDEIAS RA: 3824696564

PROJETO INTEGRADOR I TUTORA EAD ROBERTA M. C. CHAVES
TUTOR PRESENCIAL CARVALHO SANTOS

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SÃO PAULO
2015

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO ....................................................................................................................... 3
1. APRESENTAÇÃO DO PROJETO ................................................................................... 4
REFERÊNCIAS .....................................................................................................................10

INTRODUÇÃO
Programa de melhoria organizacional com o desenvolvimento do endomarketing.
O presente trabalho trata da elaboração de um programa de melhoria no clima organizacional a partir da pesquisa sobre o índice de satisfação dos colaboradores.
Com a modernização e o crescimento empresarial, o comportamento junto à necessidade humana passou a ter grande importância nas organizações, tornando-se um dos critérios fundamentais para alcançar a sublimidade.
O clima organizacional trata-se das percepções que o colaborador tem com relação à organização e ao ambiente, o que influencia o seu estado motivacional e comportamental, permitindo ser modificado por pessoas influentes. Para uma melhor definição pode-se dizer que clima é a socialização dos valores organizacionais.
Vale ressaltar que