Adiministração

ADMINISTRAÇÃO MAT 001

AS RAÍZES HISTÓRICAS DO ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO A Era Pré-moderna; A Administração Clássica; As Abordagens Humanísticas, Quantitativas e Contemporâneas. Introdução ao Estudo da Teoria Geral da Administração: uma abordagem introdutória: O mundo de hoje é composta de organizações com atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para prestação de serviços (atividades especializadas) devendo ser planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas por um profissional especializado o “administrador profissional”, que tem o papel fundamental de solucionar problemas, dimensionar recursos, planejar sua aplicação, desenvolver estratégias, efetuar diagnósticos de situações, ou seja, o papel principal do administrador é tomar decisões. As organizações podem ser lucrativas – as chamadas empresas e as não-lucrativas – como o Exército, a Igreja, serviços públicos de natureza gratuita, as entidades filantrópicas etc. Há três tipos de habilidades necessárias para que o administrador possa trabalhar eficazmente: Habilidade técnica: consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas, por meio da experiência; Habilidade humana: consiste na capacidade e discernimento (distinguir – diferenciar; discriminar; perceber) para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e desenvolver uma liderança eficaz; Habilidade conceitual: consiste na habilidade para lidar com idéias e conceitos abstratos (concentrar-se, absorver-se). Esta habilidade permite que a pessoa faça abstrações, desenvolva filosofias e princípios de ação.

|Ao mesmo tempo em que um profissional progride em uma organização, as atividades gerenciais e as exigências |
|aumentam e, os envolvimentos em atividades técnicas ou vocacionais diminuem. |

Fonte: Chiavenato, 2000. A