Ad psicologia nas organizações

736 palavras 3 páginas
Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

|[pic] |Avaliação a Distância |

Disciplina: Psicologia nas Organizações
Curso: Gestão em Segurança Pública
Professor: Carla Giovana Dagostin
Nome do aluno: Fabiana Bandeira Soczek
Data: 06 de agosto de 2012

Orientações: ▪ Procure o professor sempre que tiver dúvidas. ▪ Entregue a atividade no prazo estipulado. ▪ Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. ▪ Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1. Vimos que subjetividade é a forma diferente e singular de vermos uns aos outros, ou seja, a imagem que construímos do outro, através de nossas particulares percepções. Sendo assim podemos concluir que nossa subjetividade afetará certamente os comportamentos praticados dentro da organização.

Observe a charge abaixo e disserte em no mínimo 10 linhas sobre como a subjetividade pode interferir na realidade das organizações. (3,0 pontos)
[pic]

A subjetividade humana esta relacionada ao modo como cada indivíduo percebe a si e o mundo ao seu redor e, em função disso, faz com que direcione sua tomada de decisões para esse mesmo mundo, objetivamente.
É fato que são as pessoas que dão vida e dinâmica as organizações e que, em razão disso, todas as ações de idealização, programação, entre outras necessárias ao funcionamento corporativo, recaem sobre o pessoal que compõem esses organismos.

Desse modo, para estabelecer estratégias que possibilite alcançar as metas e os objetivos pretendidos, precisa de uma comunicação de qualidade e fácil entendimento.
Criando uma sintonia entre: pessoas, estrutura, tecnologia e ambiente.
Analisando a charge acima, percebemos que a uma falha muito grande na comunicação dentro da organização. Resultando num atendimento de má qualidade e refletindo no resultado

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