554646233142

O objetivo é analisar o comportamento e as relações de trabalho dentro de um departamento,soluções de problemas encontrados pelas lideranças. . 1.1Personagens. Georgina da Secretaria-executiva adjunta para política,esta insatisfeita com a UPA(Unidade de Politicas Ambientais).
Paolo Rodrigues jovem de 32 Anos com visão bem diversificada,indicado recentemente para o cargo de Diretor da Unidade de Politicas Ambientais(UPA)do Setor de Politicas do Departamento de Recursos Naturais(DRN)da província de Contentment.
Ken e Deidre supervisores da UPA juntos com Paolo,após a nomeação do colega se lançaram em um ataque rancoroso,queixando-se do pouco respeito que suas recomendações recebiam da Secretaria adjunta(SEA).
2.Desenvolvimento . Pesquisa ira analisar tanto o material disponibilizado pelos professores,quanto material disponível na internet e livros,a fim de manter uma inter-relação as disciplinas do curso. . .2.1.O novo cara. . . .. Ao oferecer o cargo a Paolo, Georgina deixou claro que esperava mudanças. Para ela, o problema não era necessariamente as pessoas, mas sim a cultura da unidade. Portanto queria mudanças,mas não