4 Conhecimentos sociológicos na administração
O homem desde os primórdios da humanidade sempre viveu em associação, pois na antiguidade para obter melhores resultados na caça já se dividia em grupos como: os que assustavam os animais, os que corriam para as armadilhas e finalmente os que matavam os animais.
Mas, à medida que a sociedade humana desenvolvia-se houve a necessidade do esforço em grupo para atingir objetivo criando-se assim organizações muito simples, mas com o passar dos tempos e com os desenvolvimentos progressivos, irregulares e desiguais foi surgindo a necessidades de organizações mais complexas e bem administradas.
Hoje as organizações modernas são o fruto de longa experiência e de estudo cientifico, onde se aprendeu a unir a habilidade e o entusiasmo dos indivíduos em grupos, dirigir as empresas interferir na capacidade criadora da pessoa, adaptar e estruturar a corporação para as mudanças e crescimento animando e inspirando confiança nos membros da organização com seus lideres.
O Nascimento da Sociologia dentro da Administração.
A Sociologia tem como objeto de estudo as relações humanas dentro de sua coletividade, sua origem nos remete a um período de grandes transformações sociais,econômicas e culturais no século XVIII e XIX. O continente europeu, diante de profundas transformações conduzidas pelas revoluções Industrial e Francesa mergulhava em condições sub humanas, seja de caráter exploratório movido pelas novas formas de produção conseqüente da Revolução Industrial ou de condições precárias de vida conseqüente da crescente e descontrolada população urbana, segundo GIDDENS,
“A sociologia surgiu quando aqueles que se viram envolvidos na série inicial de mudanças ocasionadas pelas “duas grandes” revoluções que tiveram lugar em solo europeu buscaram compreender as condições de sua emergência e suas prováveis conseqüências” [1].
Neste sentido a Sociologia nasce como ciência para o estudo dos sistemas sociais humanos, seus