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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho
Curso: ADMINISTRAÇÃO
Professor: JOSSEL JOSÉ COELHO
Nome do aluno: JOELSON DA SILVA LEANDRO
Data: 03/08/2014

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00.
Em se tratando de Posto de Combustíveis:

a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0)
Das 18:00 às 22:00 este trabalhador não tem nenhum adicional e das das 23:00 às 03:00 este trabalhador tem o adicional noturno,pois quem realiza trabalho entre as 22:00 e às 05:00 do dia seguinte tem o direito de receber este adicional. Ele ainda tem o adicional periculosidade,pois existe o risco da explosão então há risco eminente.
b) E quais os percentuais? (2,0) Do adicional periculosidade é de 30% sobre o salário do empregado. Do adicional noturno tem direito de mais 20% no seu salário.

2) Rover Dias, empregado da empresa A&B Cia. Ltda., foi demitido sem justa causa, após trabalhar para a mesma pelo período de 1 (um) ano e 11 (onze) meses. Quais os direitos rescisórios do Sr. Rover Dias? Justifique sua resposta. (3,0) Dispensa sem justa causa, com mais de um ano de trabalho o empregado terá direito a: aviso prévio (indenizado ou cumprido), saldo de salário, salário-família (se houver), férias vencidas se não tiver gozado, férias proporcionais, acréscimo sobre férias 3/12, 13º salário proporcional, FGTS sobre a rescisão, multa sobre o saldo do FGTS que deverá ser depositada na conta vinculada do empregado, saque do FGTS e