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DIA

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................3

2.DESENVOLVIMENTO 3
2.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3
2.2 MODOS DE GESTÃO............................................................................................4
2.3 ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................................................5
2.4 ANALISE ECONOMICA E SOCIAL 6

3 CONCLUSÃO 8

4. REFERÊNCIA..........................................................................................................9 2 Introdução:

O trabalho vem expor o trabalho se um supermercado da cidade de Assis, que teve seu inicio na cidade de Lins em 2003, vindo para Assis em 2007 trazendo consigo muitas oportunidades de emprego.

O supermercado Amigão conta com um conjunto de loja de conveniência e uma praça de alimentação tornando um ambiente agradável.

Vamos conhecer essa empresa sua estrutura organizacional, como é feita a comunicação interna e externa e sua trajetória.

Para sabermos como é a organização da empresa foi entrevistado Valdir da Silva Bressan sócio do Amigão Supermercados as informações a seguir foram retiradas dessa entrevista.

3. estrutura organizacional

A rede se supermercado Amigãolins é considerada uma grande empresa, pois possui matriz e oito filiais. A loja de assis conta com o quadro de funcionários de 246 colaboradores. O mercado esta dividido em diversos setores como depósito, padaria, açougue, hot-frut, reposição frente de caixa, (fiscais, operadoras, empacotadores) atendimento, e, setor de recursos humanos, gerencia. Os setores que compõem a área administrativa são atribuídas da seguinte