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Personal Professional Coaching – PPC Abordagem de Assessoria Pessoal. Planeja o futuro.
Oferece recursos.
Elimina Limitações
E principalmente encoraja e desafia você a obter mais de si mesmo e conquistar excelentes realizações...
Coaching é um processo que gera e estimula uma decisão ou ação contínua validando mudanças e os novos aprendizados de forma mais eficaz.
- Desenvolver habilidades e competências.
- Descobrir potencialidades – segurança profissional – fortalecimento.
Coaches são parceiros – assessores particulares.
Coaching – Treinamento?
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Coaching = resultado.
“Ser uma pessoa capaz de iluminar o seu próprio caminho e trazer brilho ao caminho de muitas outras pessoas.”
Mudança exige empenho e dedicação = determinação.
Todo pensamento tem um prazo de validade.
Mundo de Hoje – Disputa x tecnologia x velocidade
Objetivo: Promover, oferecer - O que, porque e como!!!
Papel do Coach – Entender os pensamentos e trabalhar para melhorar estes pensamentos.
“Nos tornamos aquilo que pensamos a maior parte do tempo”.
Lei da busca – Não existe sucesso repentino – Sucesso é um processo e não um evento.
Um coach ideal busca –
Comprometimento de viver uma vida melhor.
Congruência – um bom coach vive verdadeiramente de acordo com seus valores.
Suas ações estão alinhadas com aquilo que é de fato importante para ele.
Perfil do Coach:
Competências e habilidades.
- Comunicação (saber ouvir, perguntar, estabelecer empatia, gerar novas opções e entendimentos.)
Motivação: (ser automotivado, autotransformador e flexível, saber motivar, apoiar, entusiasmar, dar suporte, aumentar o nível de autoconfiança e auto-estima)
- Transformação: entender o processo de mudança e transformações humanas, promover melhorias contínuas em si e nos outros.
- Planejamento (gerar foco, saber planejar, segmentar sonhos e objetivo para possibilitar sua realização, saber lidar com propósitos, crenças e valores)
- Visão