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O Monge e o Executivo Primeiramente quero disser que foi um prazer ler este livro, pois destaca estratégia de liderança que podem ser aplicadas em nossas vidas, tanto no profissional, como no pessoal. O autor aborda os assuntos mais comuns na vida de pessoas com determinados poder de liderança, e mostra que ser líder não é uma tarefa muito fácil, pois exige muita sabedoria, paciência e amor. O livro conta diferentes estórias, mas da ênfase na de John, um empresário bem sucedido nos negócios, rico, mas que vinha passando por uma crise tanto na vida profissional, quanto na vida pessoal. John era um homem muito dedicado aos negócios e com isto se ausentou muito de sua família, deixando seus filhos e esposa muito entristecida. E até na empresa já não vinha obtendo bons resultados. Foi então que sua esposa vendo o sofrimento de marido resolveu ajuda-lo, mesmo ele não tendo pedido ajuda. Ela sabiamente o convenceu a passar um tempo em um mosteiro, e mesmo não muito convencido resolveu ir, pois já não via outra solução para seus problemas. E foi com esta experiência que ele pode observar e refletir sobre seus erros Viu que líder não requer poder e sim liderança, e que existe uma grande diferença entre poder e autoridade, e que para ser um bom líder não é necessário ter poder, pois o poder faz com que as pessoas obedecem a suas ordens por causa do cargo que exerce dentro da empresa, agora a autoridade faz com que seus subordinados cumpram suas ordens, mas com satisfação e alegria. Líder precisa ter bons relacionamentos com os funcionários, pois é através deste bom relacionamento que as tarefas são cumpridas com eficiência e eficácia. No livro também contava a estória de Greg ,pois ele era uma pessoa muito critica, retrucava a tudo e a todos, mas isto era muito importante para o crescimento grupo, pois era traves disto que se abria espaço para debates onde todos podiam dar suas opiniões e sugestões. John aprende que é ouvindo