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Perfil da Organização

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2) Empresa Privada

3) Atividade Principal:

• Funilaria ou lanternagem: reparação de amassados e avarias na lataria do veículo.
• Pintura: aplicação de tinta e partes avariadas ou em todo o veículo.
• Cristalização da pintura: polimento selador e protetor para tintas automotivas.
• Higienização: eliminação dos odores desagradáveis e manchas no interior do veículo.
• Martelinho de ouro: técnica artesanal para a remoção de pequenos amassados, esbarrões de porta e outras avarias, sem alterar a pintura original do veículo.
• Micropintura: eliminação de riscos na pintura sem a necessidade de pintar a peça inteira.
• Personalização: pintura de retrovisores, frisos, maçanetas, pára-choques, aerofólios, saias e outras partes do veículo.
• Polimento: aplicação de cera para realçar o brilho da pintura.
• Restauração de pára-choques: funilaria e pintura da peça, sem a necessidade de adquirir um novo.

4) Empresa de Pequeno Porte

5) Força de trabalho:

Os mecânicos são qualificados e comprometidos com o serviço. A empresa contrata funileiros e pintores competentes e com boa experiência para garantir a excelência dos serviços prestados, fator fundamental. De acordo com o horário de funcionamento e com o volume de trabalho, pode ser necessária a contratação de mais mecânicos auxiliares.
A qualificação de profissionais aumenta o comprometimento com a empresa, eleva o nível de retenção de funcionários, melhora a performance do negócio e diminui os custos trabalhistas com a rotatividade de pessoal. Certificações e diplomas concedidos por institutos de qualidade automotiva e outras entidades de capacitação conferem credibilidade e excelência dos serviços prestados. Algumas montadoras e concessionárias também oferecem cursos de funilaria e pintura. Além do aspecto técnico, a capacitação dos colaboradores deve desenvolver as seguintes competências:

6) Resumo dos principais equipamentos:

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