2 semestre
1-INTRODUÇÃO
Estamos em uma época de mudança e de instabilidade, e à medida que o ambiente se torna mais instável e turbulento há uma necessidade maior de diferentes soluções para os problemas e situações dentro das organizações. Por isso, o administrador precisa ter habilidades práticas e concretas e ser eficiente na tomada de decisão, além de traçar estratégias adequadas e eficazes para determinadas situações. Com isso maior a necessidade de se fundamentar em conceitos, ideias, teorias e valores que lhe permitam a orientação para a decisão que influenciará diretamente no comportamento de todos na organização.
Por meio das disciplinas ministradas, desenvolvemos o trabalho com o objetivo de aumentar o nosso conhecimento através da visita realizada na empresa Karango peças e acessórios, que é uma prestadora de serviços de pequeno porte, na qual é uma organização formal, que todos que nela trabalham visam atingir o mesmo objetivo.
Observamos os processos administrativos que são utilizados na empresa como: o histórico, o setor produtivo, a estrutura organizacional, o porte, o estilo de liderança, a teoria, a cultura e o clima organizacional.
2-Planejamento do evento
Todos do grupo entraram em um consenso na escolha da empresa em que faríamos a pesquisa, foi escolhida a empresa em que um dos integrantes do grupo trabalha que é a “Karango Peças e Acessórios”, que é um centro automotivo. Depois disso, nos reunimos no Polo, no dia 23 de maio de 2013, e começamos a debater e juntar as informações que aprendemos durante as aulas no decorrer do semestre, nesse encontro estavam presentes todos os participantes do grupo, nosso colega passou as informações que conseguiu coletar com o seu chefe, e então começamos a tentar