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Carreira alavancas e barreiras
Palestrante Mauro Mercadante
O que é carreira?
A idéia de carreira nasce com a sociedade industrial – fundada sobre duas idéias: igualdade e liberdade.
O sucesso é conseqüência de sua trajetória. E o percurso é o progresso dele sai o sucesso ou o fracasso.
Por que a carreira passou a ser tão importante?
Porque vivemos um tempo de mudança a todo tempo.
Cenário do mercado atual.
Contexto: capitalizing on complexity
Está difícil gerar valor num mundo tão complexo.

Oportunidade de competividade no mercado de trabalho.
Exemplo de situação esperado pelos CEO´S: novas idéias.
Investimento alto em pessoas para retorno maior para a empresa.

Cargo
Esperado
Aumento de %
Operacional

Produtividade
40%
Gerente
Lucro
49%
Vendas, comercial e outros cargos
Receita
67%

Para os CEO´S a maior preocupação é investir em pessoas para resolver os problemas corporativos. Em seguida a preocupação está voltada para os líderes e clientes.
O mercado busca pessoas diferenciadas. E nós o que queremos?
Quando um homem está plenamente satisfeito ele dorme.
O individuo precisa de motivação para ter progresso.
É possível definir minha trajetória? Sim com planejamento e auto conhecimento. A grande oportunidade esta na escolha.
“ A forma como escolhemos responder a cada evento que enfrentamos é o que vai determinar se somos vitima ou protagonistas.” A vitima fala sobre o que acontece comigo. O protagonista fala o que eu faço para acontecer.” Kofman
Nós sofremos influencia? Como administro minha carreira?
Consciência de si

O que os outros pesam de mim.
O que a organização espera de mim.

Para isso é preciso ter três características:
1- Autoconhecimento ( perfil)
Onde sou melhor? Como eu me relaciono com as pessoas que são diferentes de mim.

2- Alinhar nossos desejos ao que exigido( eu para com a empresa)
3- Planejamento ( saber a direção e as atitudes a serem tomadas)

Sucesso é um Estado.

É uma roda que