1 E 2 SEMESTRE PATOS

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA 4
2.2 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 5
2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO PARA AVALIAR OS CANDIDATOS À VAGA 9
3 CONCLUSÃO 10
REFERÊNCIAS 11

1 INTRODUÇÃO
Este trabalho foi realizado com intuito de demonstrar de maneira ampla, clara e objetiva, ideais pertinentes ao campo administrativo, englobando os assuntos relacionados à macroeconomia e microeconomia dentro das suas diferentes inter-relações. Explorar os métodos quantitativos a gestão empresarial e suas vertentes em variados graus de complexidade, que juntos se entrelaçam, formando um conceito sólido e fornecendo uma visão abrangente. Assim também foi exposto o conceito de ética empresarial.
Abordando os problemas do consumismo exacerbado da população e a indução das empresas, e proporcionar uma visão geral dos fatores econômicos no ambiente social e empresarial. Expondo o posicionamento da sociedade no ambiente capitalista e consumista, equiparando com suas ações sociais realizadas pelas empresas.
2 DESENVOLVIMENTO
2.1 MICROECONOMIA E MACROECONOMIA

A Microeconomia é definida como um problema de alocação de recursos escassos em relação a uma série possível de fins. Os desdobramentos lógicos desses problemas levam ao estudo do comportamento econômico individual de consumidores, e firmas, bem como a distribuição da produção e rendimento entre eles.
A Microeconomia é considerada a base da moderna teoria econômica, estudando suas relações fundamentais. Conhecida também como “teoria dos preços” analisa a formação de preços no mercado, ou seja, como a empresa e o consumidor interagem e decidem qual o preço e a quantidade de determinado bem ou serviço em mercados específicos.
A Macroeconomia estuda a economia em geral, nacional e global. Procura explicar os preços médios, a renda, a produção e o emprego total. Estuda os efeitos dos impostos, dos gastos