1 Aula Comportamento Organizacional MATUTINO Novo
ORGANIZACIONAL
Profª. Me. Michelle da Rosa - CRA/MS 4906 michelle.rosa@uniderp.edu.br APRESENTAÇÃO
Profª. Me. Michelle da Rosa Lopes
Graduado em Administração com Ênfase em
Comércio Exterior;
Pós-graduada em Gestão Empresarial
Avançada;
Pós-graduada em Metodologia de Educação à
Distância;
Pós-graduada em Tecnologia da Inovação;
Mestre em Produção e Gestão Agroindustrial.
Experiências Profissionais: Consultora,
Supervisora e Docente nos cursos:
Administração e Ciências Contábeis
(graduação) e Pós-graduação.
CONTRATO DE CONVIVÊNCIA
GERAÇÕES
BB, X e Y (troca de informação)
ESTILO DEMOCRÁTICO + C/ ORDEM
(somente um fala os demais ouvem)
ENTRADA E SAÍDA DA SALA (em silêncio para não atrapalhar a dinâmica das aulas)
CELULARES ( no silencioso ou desligados)
PRESENÇA (no mínimo 75% das aulas. Física e mental, pois não adianta estar na aula e não participar nem prestar atenção)
PACTO DE CONDUTA
RESPEITO AOS COLEGAS E AO PROFESSOR;
PREPARAÇÃO PARA VIDA PROFISSIONAL;
HORÁRIO DE INÍCIO DAS AULAS, TOLERÂNCIA;
CHAMADA E FALTAS;
DIAS DE PROVA – COMPORTAMENTO/TEMPO
DE PROVA;
CELULAR e COMPUTADOR;
OBJETIVO GERAL
Comportamento
Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos e o ambiente das organizações.
No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade, promovendo a cidadania organizacional.
EMENTA
Apreender o estudo do Comportamento
Organizacional no domínio do conhecimento científico;
Desenvolver nos acadêmicos a compreensão das relações que se estabelecem no interior das organizações entre indivíduos e grupos/organização e conhecer os fatores determinantes de como as referidas relações acontecem na dinâmica organizacional.
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
1- Comportamento Organizacional: uma visão geral do
Caminho a ser trilhado.
2- O que vem a ser Comportamento Organizacional;
3- Ponto de partida: Da visão Sistêmica;
4-