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SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 4
2.1.1 Teoria de Desenvolvimento 4
2.1.2 Principais mudanças ao longo do tempo 4
2.2 CONCEITO DE PATRIMÔNIO 4
2.2.1 Autores 4
2.2.1.1 Autor 1 – Osni Moura Ribeiro 4
2.2.1.2 Autor 2 – Clovis Luis Padoveze 4
2.2.1.3 Autor 3 – José Carlos Marion 4
2.3 FONTES (ORIGENS) DE RECURSOS 4
2.3.1 Capital Social 5
2.3.2 Capital de Terceiros 5
2.4 ANÁLISE DE MERCADO 5
2.5 DEMANDA, OFERTA E EQUILIBRIO DE MERCADO 5
2.6 ESTRUTURAS DE MERCADO 5
2.7 CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA DE INFORMAÇÃO PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 5
3 CONCLUSÃO 6
REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO

Vamos aqui abordar as funções administrativas, destacando autores e as mudanças ocorridas ao longo dos anos, entender as aplicações destas funções nas empresas. Verificar sobre o conceito de patrimônio suas aplicações e alguns dos autores que desenvolveu os seus estudos sobre este tema, entender a constituição de uma empresa no emprego do capital dos sócios e também recursos de terceiros. Vamos ver o que e analise de mercado, suas demandas, oferta, equilíbrio e suas estruturas, entender a importância destas analise, bem como ver sobre a responsabilidade social na contabilidade social.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

De acordo com Jucélio Paiva (2011, pág. 12), "Administrar é o processo de dirigir ações que utilizam recursos para atingir objetivos. Embora seja importante em qualquer escala de aplicação de recursos, a principal razão para o estudo da Administração é seu impacto sobre o desempenho das organizações. É a forma como são administradas que torna as organizações mais ou menos capazes de utilizar corretamente seus recursos para atingir os objetivos corretos".
A função de planejamento tem maior peso no nível estratégico e tático. A administração não ocorre ao acaso, pois cada ação está pautada em um plano. Esses planos são traçados na função planejamento.