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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
CURSO SUPERIOR RECURSOS HUMANOS

vALDECI SANTOS DE FARO OLIVEIRA

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS

Alagoinhas
2011

vALDECI SANTOS DE FARO OLIVEIRA

O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS

Trabalho apresentado ao Curso Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, referente a disciplina Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos.
Orientadora: Profª. Adriana Vinholi Rampazo.

Alagoinhas
2011

SUMÁRIO

1 Introdução ......................................................... 3

2 Desenvolvimento ............................................. 4

3 Conclusão ........................................................

4 Bibliografia ......................................................

Introdução:

Desenvolvimento:

1 – QUESITOS DA PERICIA
Quando os quesitos são feitos nos autos ocorre sempre que na elaboração dos mesmos há um desvio do objetivo da questão que está sendo tratada; mas acredito que seja por desconhecer a técnica pericial contábil, ou seja, como é os procedimentos adotados para se concluir uma perícia; e então o operador do direito em muitas ocasiões desvia do propósito a ser alcançado pela perícia; mas cabe ao profissional perito ter a perspicácia e destreza de conhecer e entender o que está acontecendo para com habilidade obter um resultado justo e de maneira correta.
É necessário que o perito tenha não só conhecimento, mas que, sobretudo tenha agudeza de espírito para identificar onde há falta de saber indagar ou quando há propósito de se tentar desviar do objeto principal. Podemos destacar alguns pontos e considerá-los que se deve trabalhar em cima deles para que não ocorra mais os erros que vem ocorrendo nos autos até o momento.
1) como se deve perguntar: