ênfase Nas Competências E Na Competitividade A Administração Hoje A

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – UNIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO ALEKSANDER ANDRIETTA - RA: 7307546102 ELIANE FERREIRA DE MOURA FÉ - RA: 7926689371 IVAN HENRIQUE BARRES FERNANDES - RA: 7925682863 KELLI CRISTINA LIMA LOPES - RA: 7701639340 NEIDE NATALIA SILVA PAIVA - RA: 7310551954 TELMA LUCIA SOBRINHO DE OLIVEIRA - RA: 7532600085 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Tutor Presencial: Prof. Lucas Rodrigues Corrêa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO

O Significado da palavra administração e suas variáveis no decorrer da história; A palavra administração tem origem no latim (ad, direção para, tendência e minister, comparativo de inferioridade: o sufixo ter, subordinação ou obediência, isto é, aquele que realiza uma função abaixo do comando de outrem, aquele que presta um serviço a outro) e significa subordinação e serviço. Em sua origem, a palavra administração significa desenvolver uma função sob o comando de outro. Essa velha…

INTRODUÇÃO 2 2. DESENVOLVIMENTO 3.1. HABILIDADES DE UM ADMINISTRADOR 2 3.2. FATOS HISTÓRICOS QUE CONTRIBUÍRAM NO PROCESSO DE ADMINISTRAR 3 3.3. CARACTERÍSTICAS INICIAIS SOBRE TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 3 3.4. BREVE RESUMO DO TEXTO: Organizações mecanistas x Organizações flexíveis: existiria um meio termo? 4 3. CONCLUSÃO 4 4. REFERÊNCIAS 5 1. INTRODUÇÃO No início dos século XIX, o

comprometimento e maior desempenho, criando um desenvolvimento maior para ambas. • Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos A prática de administrar pessoas está sendo discutida em todo o mundo e em todas as esferas do ambiente empresarial. A Administração de Recursos Humanos está sendo substituída pelo termo Gestão de Pessoas que quer dizer: Assinale a alternativa correta: Resposta Resposta Selecionada: a. Um conjunto de políticas e práticas que permitam a conciliação…

ICIA39 – Administração de Unidades de Informação Docente: Francisco Pedroza OBJETIVOS DA 2ª AULA 1)Discorrer sobre as habilidades do administrador; 2) Explorar o conteúdo e objeto da Administração; 3) Projetar as perspectivas futuras da Administração. Salvador, 18 e 23 de agosto de 2010 CHIAVENATO, 2003. ORGANIZAÇÕES/ADMINISTRAÇÃO • TO => campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo das Organizações. • Administração => a condução racional das atividades de uma…

GESTÃO DE PESSOAS Primeiro Período de Logística O HISTÓRICO DA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS As Mudanças e Transformações no cenário Mundial e na Função de Recursos Humanos As Mudanças e Transformações no Cenário Mundial A Era da Industrialização Clássica (após a Revolução Industrial – até 1950) Muitos níveis hierárquicos e coordenação centralizada; Departamentalização funcional para assegurar especialização; Padrões rígidos de comunicação e cargos definitivos e…

demonstrando a preferência dos talentos internos da Organização. Percebe-se que a empresa está em consonância com as novas tendências de RH, no que se refere às competências exigidas ao novo perfil do profissional. Sendo assim, esta tem valorizado de forma eficaz o capital intelectual interno de sua organização. Segundo Prahalad (1997), as competências organizacionais são formadas pelos conjuntos de conhecimentos habilidades, tecnologias e comportamentos que uma organização possui e…

ações. Dito de outra maneira, empresas são construções sociais. Se é assim, aqui, analisaremos como habilidades e competências podem ser desenvolvidas e geridas, de modo que a empresa possa, no ambiente de negócios, atingir os resultados esperados. Pessoas não são recursos – como os materiais, financeiros, informacionais, tecnológicos e outros. Pessoas, com suas habilidades e competências, são geradoras de recursos. Por isso, aqui, não há referências a elas como recursos humanos –…

pessoas. • Tendências presentes em RH. • O RH como centro de resultados. • A era das competências e talentos. Objetivos de Aprendizagem • Compreender o conceito de gestão de pessoas, seus principais objetivos e as implicações nos novos modelos de gestão. • Entender os processos de gestão de pessoas, seu contexto e suas principais características. 3 7/8/2012 2 • Conhecer as ferramentas de administração de talentos e do capital intelectual nas organizações contemporâneas. •…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP BACHARELADO EM ADMINISTRAÇAO 363054- ROMÊNIA MARIA SILVA ALVES 374813- SILMARA FERREIRA DE SOUSA 364288- SABRYNA MARIA COSTA PEREIRA 363466- DANIEL PARRIAO DE MATOS 391475- AMSBERG OLIVEIRA FRANCO TEORIAS DA ADMINISTRAÇAO PROF. ME.: OLNEY BRUNO DA SILVEIRA JUNIOR BARRA DO CORDA-MA 17 DE SETEMBRO DE 2012 INTRODUÇÃO Em todas as disciplinas e áreas do conhecimento, seja…