ética Profissional Na Experiência Do Estágio

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS DOM IDÍLIO JOSÉ SOARES PSICOLOGIA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO VIVIANE FERREIRA DE LIMA SANTOS 2014 VIVIANE FERREIRA DE LIMA ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO Monografia apresentada como exigência para obtenção do grau de Bacharelado em PSICOLOGIA da UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SANTOS. Orientador: FLÁVIO JOEL GRATÃO DA SILVA SANTOS 2014 RESUMO xxxx…

implantação, coordenação e controle, bem como a realização de pesquisas no seu campo de atuação ou em campos conexos. O Curso caracterizase pela formação de profissionais competentes, éticos e capacitados para o gerenciamento das atividades mercadológicas da empresa em interação com o mercado e a sociedade. VOCAÇÃO O administrador é um profissional empreendedor, dotado de senso crítico e ético, na compreensão e no envolvimento com as questões organizacionais. É um agente organizacional…

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO E PESQUISA APLICADA RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO E PESQUISA APLICADA (AV2) INFORMAÇÕES GERAIS 1. INTRODUÇÃO 2. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 3. PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES 4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 4.1. (Atividade 1) 4.2. (Atividade 2) 4.3. (Atividade 3) 4.4. (OUTRAS) 5. PROJETO DE PESQUISA APLICADA 5.1. TEMA DELIMITADO 5.2. CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROBLEMA 5.3. O PROBLEMA 5.4. OBJETIVOS Geral ou Final Específicos ou Intermediários 5.5

TATIANA TURATO O. ALVES SANTA RITA DO PASSA QUATRO 2011 ANDRÉIA S. BELLESIA e TATIANA TURATO O. ALVES PROJETO: CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE OUVIDORIA DA IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICORDIA DE SANTA RITA DO PASSA QUATRO Relatório de Estágio Curricular Supervisionado III – apresentado à Faculdade Interativa COC, Curso de Serviço social, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Serviço Social. SANTA RITA DO PASSA QUATRO 2011 SUMÁRIO…

conforme determina a lei de estágio. ✓ A descrição das atividades foi completada c/aspas ou idem. Se isto aconteceu, arrume preenchendo os campos corretamente, ou seja, descrevendo as atividades. ✓ O seu relatório possui a DECLARAÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS. NÃO SERÁ ACEITO RELATÓRIO COM A FORMATAÇÃO ALTERADA! Relatório de Estágio Profissional Supervisionado Estagiário: Cód. Matrícula: E-mail:

trata da postura do professor em sala de aula paralelamente aos valores ligados a este profissional, mostrando por meio de conceitos éticos ligados a estes dois fatores (professor x valores). Apresenta contribuições de como resgatar algumas atitudes positivas em sala de aula e discute a necessidade de um compromisso de conduta. O artigo tem o objetivo de discutir/refletir sobre como deve ser a postura do profissional. No primeiro momento, veremos quais seriam os valores para uma prática…

RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO São Luís 2013 FACULDADE DO MARANHÃO- FACAM CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALUNA: ANA CAROLINA DE LIMA DIAS PROFESSORA ORIENTADORA: POLIANE MENDES RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Relatório de Estágio Curricular apresentado a Coordenação de Estágio para obtenção da nota da disciplina Estágio Curricular

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS FACULDADE DE SERVIÇO SOCIAL Relatório do Estágio Semestral Supervisionado III Aluno: José Carlos Rizzo Penna Junior. Endereço: Área Temática: Assistência Social às Famílias em Situação de Vulnerabilidade Social. Instituição: Período: Setembro de 2013 a Fevereiro de 2014. Professor da disciplina de Estágio Supervisionado: Supervisora: Fevereiro 2014 Sumário…

CORDENAÇAO DE SERVIÇO SOCIAL ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATORIO PLANO INDIVIDUAL DE ESTÁGIO 1. IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome: Arnaldo Gabriel Detert Curso: Serviço Social Matricula: SS15006N5C2 Período do Estágio: de 24/03/2015 á 24/04/2015 Estagio III Carga Horária Diária: 6 h Horário: das 07:00h ás 13:00 h Carga Horária Semanal: 24 horas Dias da Semana: Terça, quarta, quinta e sexta-feira 2. IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO…

Embora muitas pessoas estejam apenas começando sua carreira profissional existem algumas coisas que podem ajudar a conseguir um estágio ou entrar num programa jovem aprendiz. -- Os seus planos profissionais incluem coisas grandiosas e empresas multinacionais, mas você não precisa começar por lá. Ao invés disso, procure oportunidades pequenas, em empresas locais, por exemplo. Uma vez que você adquire experiência prática em empresas menores, se sentirá muito mais preparado para enfrentar…