ética No Bradesco

e o desenvolvimento sustentável. É também uma referência internacional nesses assuntos, desenvolvendo projetos em parceria com diversas entidades no mundo todo. * RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Forma de gestão que se define pela relação ética e transparente da empresa com todos os públicos com os quais ela se relaciona e pelo estabelecimento de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável da sociedade, preservando recursos ambientais e culturais para as…

CÓDIGO DE ÉTICA EMPRESARIAL O código de ética é um instrumento criado para orientar o desempenho de empresas em suas ações e na interação com seu diversificado público. Para a concretização deste relacionamento, é necessário que a empresa desenvolva o conteúdo do seu código de ética com clareza e objetividade, facilitando a compreensão dos seus funcionários. A ética na empresa visa garantir que os funcionários saibam lidar com determinadas situações e que a convivência no ambiente de trabalho

Prof.: Denilson Pereira da Silva denilsonp@oi.com.br (86)99822318 1. O que é ética empresarial  Problemas     Decisões Nas empresas não é diferente. As empresas devem ter ações responsáveis não apenas em termos econômicos, mas principalmente socioambientais. Ética empresarial diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas. É o comportamento da empresa entendida lucrativa quando agem de conformidade…

vista no mercado futuramente.. Os valores da equipe abrangem: comprometimento, confiança responsabilidade, confiança e respeito. Todo o trabalho será realizado sob os princípios e valores definidos pelos sócios, sendo: “Responsabilidade Social, Ética e Honestidade”. A abordagem será de forma diferenciada com colaboradores altamente capacitados no atendimento ao cliente, auxiliando o nosso cliente na melhor escolha para cada ocasião - com o objetivo de fidelizar os clientes.…

Conhecimento de Técnicas de Análise; Atividade da Empresa; Políticas e Estratégias da Empresa; Perfil dos Administradores; Influências dos ambientes interno e externo na empresa; Capacidade de Interpretação. 3 - O que é importante se observar sob a ótica da Ética Profissional, e pronunciamentos do Conselho Federal/Regional de Contabilidade, no que se refere à atividade de Analista das Demonstrações Financeiras? R - Deve comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento…

Quais os argumentos utilizados a favor e contra a desestatização dessa organização? Pesquise informações complementares. 2. Dê exemplos de cada uma das habilidades gerenciais que, segundo Katz, Roger Agnelli demonstrou possuir na condição de administrador do Bradesco e da CVRD. 3. De que maneira as habilidades gerenciais mencionadas foram se tornando mais ou menos relevantes ao longo do percurso profissional de Roger Agnelli? 4. Quais os principais problemas com que Agnelli se…

papel dentro dessa organização. Manter seus colaboradores motivados, a fim de receber em troca diversas bonificações como aumento de salários, o aumento da satisfação no trabalho. ETAPA 2 e 3 A empresa escolhida foi o Banco Bradesco. Após analisarmos cuidadosamente o ambiente da organização verificamos que o método de recrutamento é externo e interno. O recrutamento externo da organização é feito pelo cadastro dos candidatos pelo site do banco, entrega de…

das necessidades dos clientes, é importante conhecer algumas variáveis econômicas e suas tendências, pois estas influenciam na demanda e o valor de diversos produtos, bens e serviços. Alguns fatores que enquadram-se nos aspectos econômicos do Banco Bradesco S/A, estão listados abaixo: a) Inadimplência: b) Geração de Empregos: c) Consumismo: d) Aumento Salarial: e) Juros: f) Eventos Internacionais: Os avanços tecnológicos modificam as estruturas dos mercados e, às vezes, de toda a…

de propósito. As organizações de excelência possuem lideres que definem e transmitem uma orientação clara pra sua organização. Ao fazer isso, aproximam e motivo outros líderes a inspirarem seus colaboradores. Estas organizações estabelecem valores, ética, cultura e um modelo de gestão para a organização, transmitindo uma identidade única e 7 atraindo as partes interessadas. Em momentos de turbulência, revelam constância de propósitos e estabilidade que inspiram a confiança e o…

pg INTRODUÇÃO O estágio foi realizado na empresa Banco Bradesco S/A, na área de comercial, com o período do dia 01 de Setembro de 2011 sem data de termino. A oportunidade do estagio esta me proporcionando uma visão ampla do objetivo das empresas privadas, o desenvolvimento das competências e habilidade adquirida na Universidade. A empresa a ser desenvolvido o trabalho de estagio será o Banco Bradesco S/A suas atividades estão voltadas no atendimento ao cliente,…